Soldat d'active (Emplois)

Les nombreux dispositifs d’information, d’intégration et d’insertion de la jeunesse contribuent à promouvoir les notions d’engagement, de désintéressement, de dévouement, d’équité, d’esprit d’équipe et de courage, propres à la diffusion de l’esprit de Défense.

Le rôle intégrateur de l'armée de Terre repose sur un socle de valeurs et de qualités qui sont cultivées et valorisées : les notions d’esprit de corps, de solidarité, de résilience ainsi que la volonté de vaincre. Pour une expérience ou pour une vie, intégrer les rangs de l'armée de Terre c'est en apprendre sur soi et s'ouvrir aux autres.

Aérocombat ; Artillerie ; Combat ; Blindé ; Forces spéciales ; Génie de combat ; BTP; NRBD ; Infanterie ; Informatique, Télécoms ; Logistique ; Transport ; Maintenance ; Renseignement ; Restauration ; Santé ; Sécurité ; Prévention ; Administration ; Services : Enseignements ; Recherche ; Musique ; Santé.

Soldat de réserve

La réserve de l'armée de Terre participe au renforcement de l’efficacité opérationnelle des unités.

Elle a pour vocation de devenir plus nombreuse, elle bénéficie d’un parcours de formation et de préparation opérationnelle de haut niveau, et sa gestion s’adapte pour être plus en phase avec les modes de vie de nos concitoyens.

Elle s'adresse à des profils variés: âges, en activité, sans emploi, étudiants. Il y a une place pour chacun.

La réserve militaire française vise à renforcer les capacités des forces armées dans leurs missions (protection du territoire, opérations extérieures, etc.), à promouvoir l'esprit de défense et à maintenir le lien entre la Nation et l'armée. Elle regroupe des citoyens français, hommes et femmes, souvent sans expérience militaire, qui souhaitent participer à des missions ponctuelles ou de longue durée. Les réservistes, affectés aux forces ou en état-major, sont rémunérés et leur engagement est non imposable, constituant ainsi un possible emploi à temps partiel.

Avantages pour les réservistes :

• Développement de nouvelles compétences et acquisition de formations.
• Rémunération quotidienne de 40€ à 200€, non imposable, selon le grade, et incluant des indemnités spécifiques.
• Remboursement des déplacements et possibilité d’évolution de carrière.
• Pour les salariés, autorisation d’absence légale de 10 jours par an pour les activités militaires.
• Soutien financier pour le permis de conduire et une allocation d’études annuelle de 1 200 €.
• Possibilité de validation des compétences pour des diplômes (ECTS) ou équivalences en sécurité privée.

Conditions requises : Être français, âgé d'au moins 17 ans, en bonne condition physique et suivre une formation militaire.

Types de réserve :

1. Réserve opérationnelle de premier niveau (RO1) : Citoyens volontaires avec ou sans expérience militaire, incluant des spécialistes civils.
2. Réserve opérationnelle de disponibilité (RO2) : Anciens militaires soumis à une obligation de disponibilité.
3. Réserve citoyenne de défense et sécurité (RCDS) : Volontaires non rémunérés contribuant à la diffusion de l'esprit de défense.

Ces différentes formes d’engagement permettent aux citoyens de s’investir dans la défense nationale et de renforcer le lien armée-Nation.