Au titre de l’appui au commandement, le pôle :

• assure l’interface avec les structures locales de soutien (GSBdD École militaire) ;
• gère les ressources humaines militaire (active et réserve) et civile du Centre ;
• gère les ressources budgétaires allouées au CCF ;
• possède les attributions de "chef d’objectif" dans le cadre de la gestion budgétaire ;
• est responsable de l’ensemble des systèmes d’information du CCFet conseille le commandement dans le domaine MSI ;
• assure la protection du secret et la sécurité des installations et contrôle l’application des consignes dans ces domaines ;
• pilote la prévention et la maîtrise des risques de l’organisme ;
• veille au fonctionnement des différentes instances de concertation.

Organisation et moyens

Pour mener à bien les missions qui lui sont confiées, il dispose :

• d’un secrétariat et bureau sécurité ;
• d’un bureau ressources humaines chargé de la gestion « AIS » du personnel affecté au CCF et des relations avec le GSBdD dans le domaine RH, de conseil du commandement pour les affaires de chancellerie, de gestion des ressources humaines ;
• d’un bureau budget métier dont le chef est également le directeur administratif et financier de l’organisme ;
• d’un bureau management des systèmes d’information responsable du suivi de l’ensemble des systèmes d’information du CCF ;
• d’un bureau traduction ;
• d’un conseiller incendie ;
• d’une cellule prévention des risques.