Qu'est-ce que la réserve militaire ?

Elle a pour objet de renforcer les capacités des forces armées pour remplir les missions qui leur sont confiées (protection du territoire national, travail en état-major, opérations extérieures,…), d’entretenir l’esprit de défense et de contribuer au maintien du lien entre la Nation et son armée.

Elle est constituée de citoyens français, hommes et femmes principalement issus du monde civil, qui souhaitent donner de leur temps pour effectuer des missions ponctuelles ou de longue durée, en fonction des besoins de la défense nationale.

Affecté au sein des forces ou en état-major, le réserviste participe pleinement aux missions qui peuvent être confiées aux armées. Son activité est rémunérée, non imposable et peut constituer un véritable emploi à temps partiel.

Quels avantages ?

Devenir réserviste permet de développer des compétences complémentaires, de bénéficier de formation et surtout d’une expérience enrichissante tout en contribuant à l’effort de défense.

Les réservistes perçoivent également une rémunération pour leur engagement et bénéficient de mesures d’attractivité. Ils disposent des mêmes droits et devoirs que tout autre militaire durant leurs périodes d’activité dans la réserve.

L’engagement dans la réserve est très valorisé par les employeurs. Les nouvelles compétences acquises viendront enrichir non seulement une expérience humaine et professionnelle mais aussi un CV.

S’engager dans la réserve offre un certain nombre d’avantages, soumis à condition :

• Un emploi du temps souple selon les disponibilités du réserviste ;
• L’aménagement dans l’organisation et le déroulement de ses études ;
• Une rémunération de 40€ à 200€ par jour nets d’impôt, en fonction du grade, à laquelle s’ajoutent l’indemnité de résidence et, le cas échéant, les suppléments pour charge de famille. Peuvent s’ajouter des indemnités particulières en raison des fonctions exercées, des risques courus, du lieu d’exercice du service ou de la qualité des services rendus ;
• Le remboursement des déplacements ;
• Un vrai parcours de carrière avec la possibilité d’évoluer en responsabilités et en grade ;
• Pour un salarié, une autorisation légale d’absence de 10 jours par an pour exercer ses activités militaires (5 jours pour les entreprises de moins de 250 salariés) ;
• Une participation au financement du permis de conduire B à hauteur de 1 000 € brut ;
• Une allocation d'études spécifique de 1 200 € brut annuelle (versée mensuellement) ;
• Une prime de fidélité de 250€ bruts par an si le premier contrat est renouvelé pour 3 ans et sous réserve d'avoir effectué au moins 37 jours de réserve par année d’engagement au cours du second contrat ;
• La validation des compétences acquises pendant la durée de l'engagement pour l’obtention d'un diplôme d’enseignement supérieur (crédits ECTS, dispense partielle ou totale de certains enseignements ou stages…) ;
• Un régime d’équivalence dans la sécurité privée si un engagement de 3 ans dans la réserve est justifié et qu'au moins 110 jours de service dont 20 jours en missions opérationnelles ont été réalisés.

Les conditions requises

Pour devenir réserviste, il faut être âgé de 17 ans minimum, être de nationalité française, avoir une bonne condition physique et suivre une formation militaire de base.

Les réservistes peuvent être issus de tous les horizons professionnels. Ils sont formés pour être en mesure de réaliser des missions variées, en fonction de leurs compétences.

Les différents types de réserve

Il est possible de s'engager dans les différents corps constitutifs des armées françaises : armée de Terre,  armée de l'Air et de l'Espace, Marine nationale, Service de santé des Armées, Service de l'énergie opérationnelle ou encore le Service du commissariat des Armées.

S'agissant de l’armée de Terre, à laquelle le corps de réaction rapide-France appartient, il existe 3 types de réserve :

• La réserve opérationnelle de premier niveau (RO1) regroupe les citoyens français volontaires, issus de la société civile, avec ou sans expérience militaire. Parmi eux, les réservistes spécialistes sont recrutés au titre de leurs compétences civiles et sont chargés d’apporter leur expertise aux armées. Les réservistes opérationnels bénéficient du statut militaire lorsqu'ils exercent leur activité de réserve. A ce titre, ils perçoivent une solde qui varie en fonction de leur grade.
• La réserve opérationnelle de disponibilité (RO2) rassemble tous les anciens militaires d’active soumis à une obligation de disponibilité pendant les cinq années suivant leur départ des forces armées.
• La réserve citoyenne de défense et sécurité (RCDS) est constituée de volontaires agréés auprès d’autorités militaires en raison de leurs compétences, de leur expérience mais aussi de leur intérêt pour les questions relevant de la défense et de la sécurité nationale. Ce sont des bénévoles du service public qui contribuent à la diffusion de l’esprit de défense et au renforcement du lien entre les forces armées et la société civile. Ils ne reçoivent aucune indemnité ou allocation au titre de leurs activités (seuls certains frais peuvent éventuellement être remboursés).